דקלים בינוי ותעשיות כלליות בע"מ
ר"ח מדריד 10 א.ת שדרות
08-6612777 fax-08-6612778 email:[email protected]
הנדון:שטחמבנה להשכרה
א.ג.נ
בבעלותנו מגרש בגודל של כ- 11 דונם בא.ת ספירים מגרש מס' 22,איזור פיתוח א'(יתרונות כלכליים והטבות אזוריות משמעותיות) . זכיות הבניה מקנות לנו אפשרות לבנות מבנה בגודל עד כ-6000 מ"ר. השטח מיועד למפעלים המעוניינים להעתיק את הפעילות העסקית ופסי היצור לאזור זה עם כל היתרונות.
לצפייה באתר של א.ת ספירים Www.sapirim-park.co.il
אנו מעוניינים להשכיר למפעל אחד או יותר ,לבניית עבורו מבנה תוך התחשבות בצרכים הספציפיים של המשכיר.השכירות תהא לתווך ארוך בלבד.
למעוניינים לפרטים נוספים או לצורך קביעת פגישה לסיור בשטח, נא לשלוח פקס ל 08-6612778 ,או במייל [email protected] .
תודה מראש
סמי גבאי
מכונת חיתוך לייזר גודל שולחן 30*40 במצב חדש עם כל התוספות כגון מחשב ייעודי,טיובת לייזר חדשה,צ'ילר משוכלל,קומפרסור חדש. מחיר 15,000 ש''ח. להתקשרות : אבי 054-4552253
מאזניים מסחריים לסופרמרקטים וחנויות עם מדפסת נייר או מדבקות משקל מעולה אמין ומדוייק הוכיח את עצמו בעבודות ובביצועים המושלמים ופירוט כל מוצר ומוצר שומר על מחירו היות שהוא חוסך זמן וכח אדם כך שהרווח גדול מנשוא איך אומרים? חבל על הזמן רכוש אותו מברונר משקלים ותרויח כפול ומכופל התקש ל 0505593029 מאזני דלפק בולט בולט, P-280 L 40 KG,
מהו החזון הארגוני להתפתחות וקיימות ? כיצד תוכלל התפתחות וקיימות ותונהג בתוך דפוסי האסטרטגיה הארגונית שלך?
מהו החזון הארגוני להתפתחות וקיימות ? כיצד תוכלל התפתחות וקיימות ותונהג בתוך דפוסי האסטרטגיה הארגונית שלך?
חברות רבות מנסות לכלול פעולות יום יומיות ותהליכי התפתחות וקיימות מבלי לקחת בחשבון את הצרכים לפיתוח אסטרטגיה של התפתחות וקיימות לפני הכול. אסטרטגיה כזו יכולה לעזור לך לזהות בארגון שלך את דפוסי ומנהגי ההתפתחות והקיימות הקיימים (או העדרם לחלוטין) חזקות וחולשות וכיוונים רצויים. לאחר שהאסטרטגיה תקבע, מאפייני ההתפתחות והקיימות בארגון שלך יקבעו. פיתוח האסטרטגיה תכלול בחינת החזון והמשימות של הארגון שלך והצהרת הכוונות של בעלי השליטה כדי לקבוע את שחקני המפתח בעלי ההשפעה הפנימית והחיצונית. ביצוע פיתוח והטמעה מוצלחת של האסטרטגיה תאפשר לארגון שלך לכלול את ההתפתחות והקיימות תוך התחשבות בפעילות העסקית והעדיפות היום יומית ותשמש כמדריך לפרויקטים עתידיים.
מהו החזון של הארגון שלך במונחים של התפתחות עסקית ?
קניין רוחני
מהו החזון של הארגון שלך במונחים של התפתחות עסקית ?
תבצע עבורך סקירת המצב הנוכחי של התפעול, השיווק, המחשוב, הניהול, הכספים, משאבי האנוש. לאחר הסקירה תינתן לך תמונת מצב עדכנית ונקודות מרכזיות לשיפור שלך במונחים של התפתחות וקיימות: יעוץ- יעוץ עסקי, ייעוץ שיווקי, ייעוץ ארגוני . תפעול -הקמה וייעול של מערכות בתחומים הבאים: תפעול שוטף - תוכניות עבודה/תוכניות עסקיות, הורדת עלויות תפעול , איתור ספקים חדשים, גביה במיקור חוץ, הקמת חברות , בחו"ל ביצוע תהליכי מו"פ בשיטת OUTSOURCING , הטמעת כלי שליטה ובקרה. שיווק- פיתוח אסטרטגיות וטקטיקות שיווקיות, פיתוח עסקי, תוכניות שיווק ומכירות, הדרכת אנשי מכירות והגדלת מחזור המכירות בפועל, הפקות דפוס ועיצוב, מיתוג, פעילויות שיווק בחו"ל- פיננסים- בנקים, ניהול תזרים, תמחיר, תקציב, בדיקת דו"חות כספיים, בדיקות כדאיות, תכנון והחזרי מס , פתרונות מימון בנקאי וחוץ בנקאי, הלוואות, FACTORING ומסלולי תמיכה ממשלתיים . מחשוב- פיתוח תוכנות ייעודיות, אדפטציה של תוכנות מדף, בניה ועיצוב של אתרי אינטרנט, קידום אתרים וקמפיינים באינטרנט. מיקור חוץ – מציאת קבלני משנה בארץ ובעולם בהתאם לדרישות הלקוח.
מהן המשימות ואבני הדרך לצורך השלמת מטרות התפתחות והקיימות ומי צריך להיות מעורב ?
ייצור ותעשיה
מהן המשימות ואבני הדרך לצורך השלמת מטרות התפתחות והקיימות ומי צריך להיות מעורב ?
אנו ב- Eco-Coach נפגש איתך ועם בעלי השליטה של הארגון שלך כדי לסקור את מצב ההתפתחות והקיימות , החזקות והמטרות הקיימים, נזהה את העדיפויות העליונות ואת החסמים האפשריים ויחד נברא תוכנית שמבטיחה הצהרות של הצלחה. שלבים עיקריים של התוכנית יכולים לכלול : סקירה של תהליכים ותפעולים קיימים המשליכים והמשפיעים על התפתחות וקיימות, זיהוי הפערים בין המצב הנוכחי לבין המוצהר והרצוי, ניסוח של המצב הרצוי בעתיד, עיצוב תהליכים משופרים ( במידה ונדרש) והטמעת התהליכים המשופרים והשינויים בארגון. לעיתים עסקים מנסים להטמיע שינוי באזור אחד של הארגון וללא התחשבות בהשפעה העקיפה שהשינוי יכול לגרום באזור אחר של הארגון, פנימי או חיצוני. לעיתים אחד מהצעדים החשובים בתהליך של הטמעת התפתחות וקיימות וכדי ליצור שקיפות הוא החלפה של מנהלים. במיוחד יילקח בחשבון השוני בתגובות העובדים לשינוי, יתכן ותהיה התנגדות ועיקשות. הגישה המוצהרת שלנו ב- Eco-Coach היא החל בהשפעה אישית עד לשינויים חוצי ארגון.
נציג שירות אונליין
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
מוקד מפעלים ארצי: 1-800-281-281
